Székely Tamás, a Magyar Szakszervezeti Szövetség alelnöke a fórumon úgy vélte: az egri kórház vezetésének és a legnagyobb szakszervezetnek közös az érdeke, együtt juthatnak eredményre, hiszen a csaknem 1500 dolgozó elmaradt cafetériája csakis a központi költségvetésből finanszírozható. Székely szerint sem várható az el egy gyógyintézménytől, hogy egy éves szinten 162 millió forintra rúgó többletkifizetést kigazdálkodjon.
– Csak úgy érhetünk el eredményt, ha megerősítjük a szakszervezetet, amelynek most mintegy négyszáz tagja van az egri kórházban. Ha a dolgozók többségét magunk mögött tudhatjuk, akkor tudunk valódi nyomást gyakorolni – fogalmazott Székely, aki a szakszervezetbe való belépésre buzdította a résztvevőket.
– Az senkinek nem lehet érdeke, hogy most 1400-nál is több pert indítsanak a dolgozók egyenként – tette hozzá Székely. – Ha stadionokra van pénz, akkor az egészségügyben dolgozóknak is kell, hogy jusson.

Az Egri Ápolási Szakszervezet elnöke, Kovácsné Pálos Rita, aki egyébként egyike azoknak, akik vállalták a pert, elmondta:
– Elkezdődött  az egyeztetés a kórházvezetéssel, de nyilván hosszas párbeszédre lesz szükség, hogy a végleges megoldás megszülethessen. A jelenlegi igazgató, úgy érzem, igyekszik segítő kezet nyújtani.

A dolgozók között nagy volt a bizonytalanság, sok még a tisztázatlan kérdés. Ez a fórumon is kiderült, mert egy-egy kérdező még azt sem tudta, hogy a Kúria döntését követően 2016. január 15-i hatállyal a Markhot Ferenc Kórház vezetése felmondta az addig érvényben lévő cafeteria-szabályzatot, mely a per alapját képezte.

A Markhot Ferenc Kórház nyitott a cafeteria ügyének rendezésére, fogalmazott dr. Tóth Ildikó megbízott főigazgató közleményében. A kórház a kúria döntését követően megkezdte az egyeztetéseket az intézmény tulajdonosa és a dolgozói érdekképviselet között. Dr. Tóth Ildikó, aki megörökölte ezt a 2013-ban kialakult jogi helyzetet, az ügy megnyugtató rendezésére törekszik.

– Természetesen a kúria döntése alapján a perben szereplő öt dolgozó megkapja járandóságát, a többi dolgozó kifizetéséről pedig  folyamatban vannak a tárgyalások.  Peren kívüli egyezségre van ugyan mód, de sajnálatos, hogy jelenleg nincs meg a fedezete a kifizetendő több mint 300 millió forintnak – így a főigazgató.

– Amennyiben az egyeztetések nem vezetnének eredményre, a fórumon megegyeztek a résztvevők, hogy akár perközösséget alakítva is tovább viszik az ügyet – fogalmazott Kovácsné Pálos Rita a találkozó után.
Elmondta: remélik, hogy erre nem lesz szükség, de a jelenlévő szakszervezeti tagok többsége egyeztetett a jogi képviselővel lehetőségeikről.
Pálos Rita hozzátette: elképzelhető, hogy újabb találkozót is meghirdetnek majd, hogy mindenki élhessen a szakszervezet által kínált jogi segítséggel.

A korábbi vezető rossz döntéseinek következményét viselik

A Markhot Ferenc Kórház (volt Nonprofit Kft.) 2010. január 19-én kötött megállapodást az érdekképviseletekkel a cafetéria juttatásról, és ellentétben a magyarországi kórházak nagy részével, egészen 2013. március végéig fizette is dolgozóinak a juttatást. Dr. Fűtő László akkori főigazgató döntése nyomán alakult ki a mostani helyzet, miszerint a kórház nem fizetett a továbbiakban. Az intézmény jelenlegi vezetője szerint egy rossz döntés következményeit viseli most a kórház.

A cafeteria juttatásról szóló megállapodást az intézményvezető a kúria döntése után fölmondta, és elindította az egyeztetési folyamatot a tulajdonos képviselőjével, az Állami Egészségügyi Ellátó Központ vezetőivel. Megtörtént az első egyeztetés az intézmény szakszervezeti vezetőivel is.

Szöveg: HEOL